アルバイトとして働いている人のキャッシング

正社員ではなくアルバイトとして働いている人にとっては、キャッシングはとても敷居が高い存在に感じられるかもしれません。

確かに、昔は正社員の方以外はなかなかキャッシングの審査に通過しづらい傾向があったと言えます。

しかし、時代は変わっています。
非正規雇用の労働者が増えたことも影響し、現在はアルバイトとして働いている方でもキャッシングが利用できるようになっているのです。
現在、キャッシング会社の申し込み条件には安定収入を得ているということが掲げられていることが多いです。
そこには雇用形態の区別はありません。

正社員はもちろんのこと、アルバイトやパート従業員の方でも問題なく申し込むことが出来るという決まりになっています。
キャッシング会社が利用者に対して求めるのは、返済能力です。
その為に必要なのは安定した収入であり、ここに雇用形態は求められません。

非正規雇用のアルバイトやパート従業員であっても、安定的に継続した収入があれば相応の返済能力があると判断されるのです。
とはいえ、継続的に収入を得ている期間が短すぎたり、収入が少な過ぎると審査に通過するのが難しくなってしまいます。
消費者金融のキャッシングでは年収額が融資額を決定する要素になるので、ある程度の収入は欲しいところでしょう。

勤続期間も最低半年はあった方が安心です。